מצא את המועמד הנכון? השתמש מכתב זה להציע להם את העבודה
המכתב הוא שימושי ביותר עבור תחילת עמדות ברמה בינונית כי בדרך כלל יש שכר לא סחיר למדי, הטבות, ותנאים אחרים.
מעסיקים בדרך כלל מציעים חבילת הטבות אחת מתוך הגינות ועקביות לכל העובדים שלהם. זה יוצא דופן עבור עובד ברמה הארגונית הללו לבקש 5-10,000 $ יותר על השכר שהם הציעו.
הצעות עבודה למנהלים ולסגל בכיר
עם משרות סגל בכיר משרות ניהול, המועמדים הם הרבה יותר סביר צריך מכתב עבודה מסובך יותר להציע . הם נוטים יותר לצפות כי המעסיק יהיה משא ומתן עם אותם וכי ההצעה הראשונית היא לא ההצעה הסופית.
המועמדים הבכירים האלה ינהלו משא ומתן על גורמים רבים נוספים שיכולים לכלול מכוניות חברה, כיסוי ביטוח חיים מקיף, חופשה שנתית נוספת וחופשה, וחבילת פיצויים חמורה אם היחסים עם המעסיק החדש לא יצליחו. ההצעה למועמדים בכירים עשויה לכלול גם חוזה שמפקח עליו עורך דין .
במקרה של תחילת עמדות ברמה בינונית, בדרך כלל, אתה תהיה בעל פה הציע את העבודה למועמד אשר ציין כי הוא או היא יקבלו את עמדתו, בתנאים הנ"ל.
אתה מחזיק את השיחות האלה לפני שאתה כותב את מכתב הצעת העבודה.
זה חוסך זמן ורגשות קשים פוטנציאליים עבור כל המעורבים ההצעה התעסוקה: המעסיק, העובד פוטנציאלי ומדי פעם, המעסיק עובד צד עו"ד.
הקבלה של המועמד לתפקיד היא מהוססת עד שתקבל את מכתב ההצעה חתום, ואת הסכם סודיות חתום, אם אתה משתמש אחד.
שים מגבלת זמן על כמה זמן המועמד יכול לקחת כדי להגיב בדרך זו או אחרת על מכתב ההצעה. זה יחסוך ממך לאבד זמן מהמועמד החיפוש שלך צריך לשנות את הסיכוי שלו או שלה. מגבלה של שבוע אחד או חמישה ימי עבודה היא מספר נדיב.
אם אתה נותן למועמד פרק זמן ארוך יותר כדי לקבל את עמדתך באופן רשמי, אתה מסכן כמה תוצאות לא נעימות.
- המועמדים הטובים האחרים שלך אולי קיבלו מקומות אחרים.
- חיפוש המועמד שלך הולך קר כמו המועמדים המקורי שלך להיעלם ואתה תצטרך להתחיל את הגיוס שלך שוב.
מכתב התעסוקה לדוגמה
תַאֲרִיך
שֵׁם
כתובת
עיר, מדינה, מיקוד
שלום שומאן,
זוהי הצעה של עבודה כמומחה תמיכת לקוחות ב (שם החברה). הצעה זו מותנית בקבלת תמלילי המכללה שלך כדי לאשר את התואר שלך, וכן (כל מצבים אחרים שאתה, המעסיק הפוטנציאלי, אולי רוצה המדינה).
הכותרת שלך תהיה תמיכת לקוחות מומחה אם אתה מקבל הצעה זו העסקה. תוכלו לדווח סטיב סמית ', מנהל תמיכת הלקוחות.
בתפקיד של מומחה תמיכת הלקוחות, אתה תהיה צפוי לבצע את החובות והאחריות המתוארים תיאור העבודה המצורף אשר מעת לעת מעדכן כדי לשקף את צרכי שירות הלקוחות.
אנו מציעים לך משכורת בסיס של $ 40,000.00 אשר יהיה כפוף ניכויים עבור מסים ניכויים אחרים כנדרש על פי חוק או את המדיניות של החברה.
לצורך העסקה עם (שם החברה), אתה נדרש לחתום על הסכם הסודיות המצורף, אשר חייב להיות חתום לפני תאריך ההתחלה שלך.
חבילת הטבות החברה השוטפת הנוכחית, הכוללת ביטוח בריאות, חיים, נכות, ראייה וכסוי ביטוחי שיניים מוצעים בהסכם זה לפי מדיניות החברה. זכאותך להטבות אחרות, כולל החזר שכר לימוד (401 k), ופוטנציאל הטבה, יתקיימו בהתאם למדיניות החברה. ההטבות של החברה ותרומת העובד לתשלום בגין תוכניות הטבה נקבעות מדי שנה.
כעובד של (שם החברה), תקבל תשעה תשלומים בתשלום , שנקבעו מדי שנה על ידי החברה.
אתה זכאי לצבור חופש חופשה בשעה x.xx שעות לכל תקופת תשלום. זה שווה לשבועיים על בסיס שנתי. זמן החופשה לחופשה עולה למדיניות החברה. הימים האישיים נצברים ב- x.xx לכל תקופת תשלום, לפי מדיניות החברה, ובסך הכל שבעה ימים בשנה. כל הטבות לעובדים כפופות לבדיקה תקופתית של החברה וניתן לשנותן עם או ללא הודעה מוקדמת.
הסכמתם להתחיל את העסקתכם ביום שלישי, 14 ביוני. אנא דווחו למחלקת שירות הלקוחות, שם תתחילו את תהליך המשלוחים שלכם בשעה 9:00 בבוקר.
ההעסקה שלך עם (שם החברה) היא בכל עת, וכל צד יכול לסיים את יחסי העבודה בכל עת עם או ללא סיבה ועם או ללא הודעה מוקדמת.
הנך מאשר כי מכתב הצעה זה (יחד עם הטופס הסופי של כל מסמך מצורף) מייצג את כל ההסכם בינך לבין (שם החברה) וכי אין הסכמים, הצהרות או מצגים בעל פה או בכתב שאינם מפורטים בתעסוקה זו מכתב הצעה, יהיו או יחייבו את (שם החברה).
אם אתם מסכימים עם הפרטים לעיל הצעת העסקה, אנא הירשם להלן ולהחזיר הצעה זו העסקה לחברה. הצעה זו התעסוקה היא בתוקף במשך חמישה ימי עסקים.
חתימות:
(לחברה: חתימה)
(עבור החברה: שם מודפס)
תַאֲרִיך
(חתימת המועמד)
(השם המודפס של המועמד)
תַאֲרִיך
כתב ויתור: יש לציין כי המידע שסופק, תוך סמכותי, אינו מובטח על דיוק חוקיות. האתר נקרא על ידי קהל ברחבי העולם. בקש סיוע משפטי, או סיוע מממשל ממשלתי, ממשלתי או ממשלתי בינלאומי, כדי לוודא שהפרשנות המשפטית שלך והחלטות נכונות עבור המיקום שלך. מידע זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע בלבד.