רשימת מיומנויות עסקיות לקורות חיים, מכתבי כיסוי וראיונות
מעסיקים מחפשים מועמדים עסקיים בעלי רמות גבוהות של אינטליגנציה רגשית, אנשים שהם אנשי תקשורת גדולים ואנשים שמסוגלים לנהל את זמנם ולארגן את זרימת העבודה שלהם.
תשוקה ונחישות יכולים ללכת דרך ארוכה, ומיומנויות אלה מוכחות לאורך זמן. רוח יזמית, חשיבה קהילתית, ונטייה לחדשנות יכולים גם להועיל לאלה המחפשים עבודה בעסקים.
יש להסתכל על רשימה זו של מיומנויות ואיכויות עבור קורות חיים, כיסוי מכתבים, יישומים עבודה, ראיונות. המיומנויות ישתנו בהתאם למשימה שעליה אתה משתמש, לכן עיין גם ברשימה של הכישורים המפורטים לפי עבודה וסוג של מיומנות .
למעלה ארבעה המעסיקים מיומנויות חשוב ביותר לחפש מועמדים עסקיים
תִקשׁוֹרֶת
כדי לתקשר בצורה יעילה, אתה חייב להיות מאזין טוב כמו שאתה מדבר. להיות בעסקים פירושו לעבוד עם אנשים אחרים, הן כמנהיג והן כפוף. שני התפקידים דורשים ענווה, כבוד, יחס אזרחי אפילו תחת לחץ, וכבוד. כדי לתקשר היטב, תצטרך לקבל הבנה על תקשורת בכתב, מילולית, ולא מילולית.
אתה צריך להיות מסוגל לבטא את המחשבות שלך בבירור, הן בכתב, בפגישות. אתה צריך להיות נוח לדבר אחד על אחד, וזה יעזור אם אתה יכול לקבל נוח עם דוברי הציבור, בקבוצות קטנות יותר כמו פגישות עסקיות, כמו גם קבוצות גדולות.
לְמַמֵן
ניהול החלטות פיננסיות הוא חלק מרכזי של התפקיד של רוב העובדים העסקיים.
משמעות הדבר היא כי המועמדים צריכים להבין את הצרכים הפיננסיים של החברה, כמו גם את המורכבות של מה השוק הנוכחי תובעני. מעסיקים יבקשו מועמדים שיכולים לנתח מצב כלכלי, להסיק מסקנות הגיוניות, ולאחר מכן ליישם פעולה. מועמד טוב יוכל לבטא את הסיבות הכספיות מאחורי החלטותיהם. הם צריכים גם להיות מסוגל להפיק דוחות כספיים מדויקים ומדויקים.
מִשׁלַחַת
ניהול אנשים, או אפילו לעבוד לצד עמיתים, לא אומר לקחת על עצמך את כל העבודה. בעסקים, רוח של שיתוף פעולה היתרונות כולם, וחלק שיתוף הפעולה הוא המשלחת. זה אומר להציע לאנשים אחרים הזדמנויות לעשות עבודה, גם אם אתה חושב שזה ייהנה משלך כוח או לחדש. המשלחת היא גם פרט חשוב של ניהול זמן. אם אתה לוקח את הכל על עצמך, רוב הסיכויים העבודה שלך בתחומים מרכזיים יסבלו. מי מצטיין בעסקים יוכלו לנהל את עומס העבודה שלהם על ידי כראוי הקצאת משימות ופרויקטים לעמיתים וכפופים.
מיומנויות רכות
זה מפתה להתמקד במיומנויות טכניות ואנליטיות כאשר דנים איכויות עסקיות, אבל מיומנויות רכות הם כל דבר חשוב כמו הדברים שאתה לומד בבית הספר לעסקים.
כמה מיומנויות רך העליון חיוני כדי להצליח בעסקים הם דברים כמו להיות שחקן צוות, כלומר להיות לא אנוכי שיתופית, ובהתחשב מה הכי טוב עבור הקבוצה, לא רק בשבילך.
לאחר גישה גמישה, כלומר ללכת יחד עם תוכנית גם אם זה לא תוכנית אתה מעדיף או מסכים עם. פתרון בעיות הוא מיומנות רכה גדולה לזכור. כאשר wrenches בלתי צפוי נזרק לתוך ההילוכים, פותר בעיה טובה תישאר רגוע לחשוב באופן ביקורתי כדי לקבל דברים נעים שוב. בעיות פותר הם בעלי ערך גבוה למעסיקים. אמון הוא עוד מיומנות רכה כי הוא בעל ערך גבוה, אבל לא אמון מזויף, או יחס יהיר זה לא ראוי. אמון חייב להיות מגובים עם ידע אמיתי, מיומנות, ויכולת.
נכנס לעסקים הוא פופולרי יכול להיות משתלם מאוד.
פוטנציאל הרווחים בעסקים הוא כנראה מה מושך רוב המועמדים. זה לוקח יותר מאשר מיומנויות טכניות ו למדו כדי להצליח בתחום, כך להחזיק את האיכויות הטובות ביותר שלך נגד רשימה זו מיומנות כדי לראות אם העסק עשוי להיות שדה טוב בשבילך.
הנה רשימה של מיומנויות עסקיות המעסיקים לחפש מועמדים לעבודה. המיומנויות ישתנו בהתאם למשימה שעליה אתה משתמש, לכן עיין גם ברשימה של הכישורים המפורטים לפי עבודה וסוג של מיומנות .
רשימת מיומנויות עסקיות
א - ז
- חשבונאות
- שמיעה אקטיבית
- מזכירות / מזכירות
- פִּרסוּם
- אנליטיים
- בַּנקָאוּת
- הַנהָלַת חֶשְׁבּוֹנוֹת
- מנתח עסקי
- פיתוח עסקי
- מודיעין עסקי
- מנהל עסקים
- קופאית
- מתאמת תביעות
- תִקשׁוֹרֶת
- מַחשֵׁב
- ניהול סיכסוך
- פתרון סכסוכים
- ייעוץ
- ניהול תוכן
- אסטרטגיית תוכן
- חשיבה ביקורתית
- שירות לקוחות
- קבלת החלטות
- מִשׁלַחַת
- מדיה דיגיטלית
- יזמית
- עוזר מנהלי
- מְנַהֵל
- לְמַמֵן
- יועץ פיננסי
- גְמִישׁוּת
- יכולות כלליות
- ז
- ניהול מלון ומלון
- משאבי אנוש
- היגיון אינדוקטיבי
- טכנולוגית מידע
- ביטוח
- בין-אישי
- עיתונות
- מנהיגות (רשימה)
- מנהיגות (Top 10)
- משפטי
- הַקשָׁבָה
- חשיבה לוגית
- הַנהָלָה
- חניך ניהול
- מנתח מחקרי שוק
- שיווק
- אוטומציה שיווקית
- מדיה Planner / קונה
- מיקרוסופט אופיס
- ריבוי משימות
- הֲנָעָתִי
- מַשָׂא וּמַתָן
- תקשורת לא מילולית
NS
- עוזר משרד
- מנהל משרד
- אִרְגוּנִי
- לא חוקי
- עוזר אישי
- מיומנויות משכנעות
- אנליסט מדיניות
- הַצָגָה
- פתרון בעיות
- מנהל מוצר
- מנהל פרוייקט
- הציבור / Nonprofit-Administrator
- דיבור בפני קהל
- נדל"ן
- מחקר
- קמעונאות
- חבר קמעונאי
- קמעונאי
- מנהל קמעונאות
- קמעונאית
- מכירות הקמעונאיות
- מכירות
- שותף בתחום מכירות
- חֶברָתִי
- מדיה חברתית
- מיומנויות רכות (רשימה)
- מיומנויות רכות (למעלה 7)
- מיומנויות רכות למנהלים
- נציג מכירות תוכנה
T - Z
כיצד להשתמש רשימות מיומנויות
השתמש במיומנויות שהוזכרו כאן בעת יצירת קורות החיים שלך או מכתב כיסוי, או כאשר אתה מחפש עבודה. השתמש במונחים אלה בקורות החיים שלך ומכתב הכיסוי. הכנה לראיון שלך על ידי בא עם דרכים שהוכחת מיומנויות אלה בעבודה הקודמת שלך. כל עבודה תדרוש מיומנויות שונות וחוויות, לכן הקפד לקרוא את תיאור התפקיד בקפידה, ולהתמקד בכישורים המפורטים על ידי המעסיק.
כמו כן, סקור את רשימות הכישורים שלנו על פי עבודה וסוג של מיומנות .
מאמרים קשורים: מיומנויות רכות לעומת קשה כיצד לכלול מילות מפתח קורות החיים שלך רשימת מילות מפתח עבור קורות חיים ומכתבים לכריכה | מיומנויות ויכולות