להלן מידע על תקנות התעסוקה ועל חוקי העבודה המספקים הגנה מפני עובדים ואפליה במקום העבודה, הטרדה, הפסקת עבודה והפרת שכר ושכר. יש גם הגדרות של התנאים הקשורים המחפש עבודה וזכויות העובד הסביר בשפה פשוטה.
זכויות עובדים שאלות ותשובות
ראיונות, שכירות ואוניבורדינג: לפני שאתם אפילו פונים לעבודה או הולכים לראיון עבודה, אתם צריכים לדעת שיש שאלות מסוימות כי זה לא חוקי עבור ועדות גיוס לשאול מועמדים לעבודה. יש גם מידע אישי כי לא ניתן לבקש מקומות עבודה בארצות הברית, אך אשר עשוי להידרש אם להגיש בקשה לעבודה בחו"ל.
- האם המעסיק יכול לבקש מספר תעודת זהות?
- האם מעסיק יכול לשנות את תיאור התפקיד שלי?
- האם מעסיק יכול לציין את הדת בהודעה?
- האם המעסיקים יכולים לבדוק את היסטוריית התעסוקה?
- האם המעסיקים יכולים לבדוק את היסטוריית האבטלה?
- חוק הגנת הפרטיות
- האם זה בלתי חוקי לבקש תאריך לידה של מועמד לעבודה?
- - הצעת רכש
- מה יכולים מעסיקים לומר על עובדים לשעבר?
אפליה: בארצות הברית יש תקנות מחמירות מאוד המסדירות אפליה שכירה במקום העבודה. מעסיקים צפויים לדבוק בכללים אלה (ולכן הודעות עבודה רבים ואתרי המעסיק יכיל הצהרה boilerplate כמו, "המדיניות של (שם החברה) לא להפלות נגד כל המבקש לעבודה, או כל עובד, כי גיל, צבע, מין, מוגבלות, מוצא לאומי, גזע, דת או מעמד ותיק ").
- גיל אפליה: בן כמה זקן מדי?
- אמריקאים עם מוגבלויות חוק (ADA) ו המועמדים לעבודה
- הגדרת אפליה בתעסוקה
- דיני אפליה תעסוקתית
- דוגמאות לאפליה בתעסוקה
- הגשת תביעה על אפליה בתעסוקה
- אפליה מגדרית
- הגנה צבאית מפני אפליה
- חוק האפליה של ניו יורק
- הריון ותעסוקה
- אפליה דתית
- תקרה אפור: כמה זקן מדי?
- סוגי אפליה בתעסוקה
- מהי פעולה מתקנת
- עבודה עם מצב רפואי
חוקי עבודה זרים: להלן מידע עבור אזרחים זרים על איך להגיש בקשה עבודה בארצות הברית ואת זכויותיהם על פי החוק בארה"ב.
- אישור לעבוד בארה"ב
- דיני עבודה זרים
- כיצד לקבל אישור לעבוד בארה"ב
- חוק ההגירה והאזרחות (INA)
- אפליה הגירה
בדיקת סמים / דיני הפרטיות של העובד: בדיקות סמים במקום העבודה נשלטות במידה רבה על ידי חוקי המדינה ומדיניות החברה הפרטית, למעט תעשיות כמו תחבורה, בטיחות, הגנה, תחבורה, תעופה, שם הוא נדרש על ידי החוק הפדרלי. מועמדים למשרות פדרליות, מדינה ומחוזות נדרשים לעיתים קרובות להגיש בדיקות סמים.
הטרדה במקום העבודה: כל עובד זכאי למקום עבודה ללא הטרדות פיזיות, רגשיות, פסיכולוגיות ומיניות. לדעת מה מהווה הטרדה במקום העבודה וכיצד להגיב על זה אם זה יקרה.
נופש / נופש / זמן חופשה / לעזוב: כמה זמן חופשה אתה זכאי לעבודה הנוכחית שלך? האם המעסיק שלך נדרש לתת לך חופשה במהלך החגים הלאומיים? הנה כמה תשובות.
- האם אני זכאי לחופשות או לחופשה?
- האם אני זכאי לחופשה?
- זמן Comp
- האם אני מקבל תשלום עבור עבודה על חג?
- לידה, אבהות, ואימוץ לעזוב
- פסק זמן מהעבודה
שכר, שכר והטבות: המשכורת וההטבות שלך תלויים בגורמים רבים - אם יש לך ותק בתפקידך, אם אתה עובד במשרה מלאה או חלקית, או אם אתה עובד פטור או לא פטור .
- האם המעסיק יכול לחתוך את התשלום שלי?
- איך הם היתרונות שלי אם אני עוזב את העבודה שלי?
- כמה שעות בשבוע הוא תעסוקה במשרה מלאה?
- כמה אני מקבל תשלום עבור שעות נוספות?
- כיצד לאסוף שכר שלא שולמו
- כיצד לטפל בהורדה
- שכר מינימום
- תשלום עבור שעות נוספות
- שלם עבור ימי מזג אוויר גרועים
- שלם עבור ימי שלג
- Paycheck הוגנות חוק
- סוגי הטבות לעובדים
- שכר שכר
- פיצויי עובדים ונכות
מעברי עבודה / שעות נוספות: האם המעסיק שלך נדרש לתת (או לשלם לך) הפסקות עבודה מתוזמנות? האם הם יכולים לדרוש ממך לעבוד שעות נוספות? התשובה היא "זה תלוי".
- פריצות מהעבודה
- לשבור את זמן חוק סיעוד אמהות
- האם אני מקבל מעברי עבודה?
- האם אני צריך לעבוד שעות נוספות?
- שעות נוספות חובה
סיום / אבטלה: כל הדברים הטובים (ובוודאי כל העבודות) חייבים להגיע לקיצם - זה בלתי נמנע כמו מוות ומסים. הנה מה לצפות כאשר אתה או ברצון להתפטר לעבודה או מסתיימות.
- האם אני זכאי לאבטלה?
- זכויות עובדים כאשר העבודה שלך מסתיימת
- ירה עבור פייסבוק
- כיצד להגיש ערעור אבטלה
- פיצויי פיטורין
- דמי אבטלה
- מה קורה אם מעסיק מתחרה דמי אבטלה?
- מתי אקבל את התשלום הסופי?
דיני תעסוקה: להלן מספר החוקים הפדראליים החשובים ביותר הנוגעים לנהלי התעסוקה בארצות הברית.
- עובד פרישה הכנסה אבטחת חוק (ERISA)
- הוגן דיווח אשראי Act (FCRA)
- חוקי עבודה הוגנים (FLSA)
- משפחה ומשפט לעזוב חוק (FMLA)
- מידע על חוקי העבודה והתעסוקה
- רשימת חוקי התעסוקה
- אמהות סיעוד: הוגן חוק התקנים
- בטיחות תעסוקתית ובריאות חוק (OSHA)
- - חוק הזכות לעבודה
- טפט-הארטלי משנת 1947
- אחיד שירותים תעסוקה זכויות פרישה חוק
- משרד העבודה האמריקאי (DOL) מידע תעסוקה
- חוק עבודת הנוער
למעלה 10 הפרות במקום העבודה
אם יש לך שאלות נוספות על זכויותיך וזכויותיך כעובד, עיין ברשימה זו של 10 הפרות זכויות האדם המובילות במקום העבודה כדי לקבוע אם המעסיק שלך עמד בדרישות המשפטיות הנפוצות ביותר שנקבעו כדי להגן על העובדים.